Onze assessmentpraktijk rust mede op wetenschappelijke inzichten zoals verwoord in eerdere publicaties van Paul Ansems met Jan Moen en Rieteke Nijhof. Eerder verschenen "De Kunst van Zelfreflectie" (2023) en "Kleur bekennen" (2009). Dat laatste boek wordt nog ieder jaar gebruikt voor de MBA Health studie van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Ook "Leiden of Lijden" (2000) en "Brevet van Leiderschap" (2004) verschenen eerder maar zijn inmiddels uitverkocht. Van al deze boeken samen zijn inmiddels meer dan 12.000 boeken verkocht.
Met "De Leider is ook maar een Mens" (2025) zijn nu empirische data toegevoegd, gebaseerd op de analyse van bijna 400 assessments van executives, dat de eerdere publicaties bevestigt en verdiept met verrassende aanvullende inzichten. Een must read voor coaches, executive searchers, opleiders, trainers en uiteraard ook voor commissarissen/toezichthouders, bestuurders en managers. Dat boek kan nu besteld worden.
De Leider is ook maar een Mens, het Repertoire van de Nederlandse Executive
Wat drijft Nederlandse executives? Hoe zien zij zichzelf? En wat kenmerkt hun gedrag? We hebben het gedrag van de Nederlandse executive onderzocht door de profielen van bijna 400 executives te analyseren. Dit levert een rijke onderbouwing op van het executieve handelingsrepertoire en een intrigerend beeld van de mens die daar achter zit.
Karakter, zelfbeeld en coping strategieën van Nederlandse executives worden in dit boek uitgebreid besproken en kunnen als referentie dienen voor coaches, executive searchers en toezichthouders, en uiteraard als spiegel voor het eigen repertoire van bestuurders en managers.
De Kunst van Zelfreflectie
Ons gedrag is een mix van temperament, drijfveren, emoties, overtuigingen en kwaliteiten. De inzet daarvan bepaalt ons succes in werk en leven. Daarbij is zelfreflectie essentieel.
De Kunst van Zelfreflectie is een boek voor iedereen die sturing wil geven aan eigen leven en werk in een tijd waarin polarisatie, grensverkenning en informatiedrukte de toon zetten.
De reden voor zelfreflectie ligt bij de verantwoordelijkheid van executives en professionals voor hun organisatie en hun morele plicht zich bewust te zijn van de effecten van hun gedrag. Dit geldt des te meer voor politici en bestuurders.
Hoe gaan we om met informatie, macht en vertrouwen? Hoe zien we de werkelijkheid en hoe beïnvloeden onze persoonlijkheid en belangen ons contact met anderen? Welke rol spelen onze schaduw, emoties en denkstijlen daarbij, en hoeveel invloed hebben we daar op?
De schrijvers brengen op een overzichtelijke manier patronen in onze persoonlijkheid en in ons gedrag in beeld.
De rode draad wordt gevormd door de beantwoording van drie levensvragen. Om gedrag te ontwikkelen dat werkt, brengen ze het tot de kern terug: drijfveren, coping strategieën en overtuigingen. Deze laten zien waar we ons bed voor uitkomen, hoe we omgaan met onze emoties en hoe we denken over onszelf en de wereld om ons heen. Het boek legt uit waar we de antwoorden op die levensvragen in de gelaagdheid van ons eigen repertoire kunnen vinden en hoe we daarmee tot zelfreflectie en ontwikkeling komen.
De Kunst van Zelfreflectie is een boek voor:
- coaches en hun coachees
- intervisiegroepen
- opleidingen
- iedereen die zich verantwoordelijk voelt voor de invloed die hij of zij uitoefent
- mensen op een formele machtspositie
- veranderingsprocessen
- executives, professionals en toezichthouders
- teams
U kunt het boek in paperback of als eBoek bestellen.
Wilt u meer weten
Over prijzen, accreditatie van coaches en/of specifieke producten?